第140章 基地选址
这两条，无论是那条对于现在的漂亮过来说，那都是致命打击！
所以，他们没有理由选择拒绝。
“之后，那边回应是同意，但是希望到时候建立的月球基地，漂亮国要拥有一部分控制权和主导权。”
“给了多少？”夏目问道。
吴城笑着伸出了两根指头：“百分之二十！”
“这还多？”吴城笑得更加开心了：“根据模拟图资料，百分之二十的基地范围大概是十五平方，并且只是空间范围，其余东西需要他们自己想办法安装什么的，这些以后他还不得被我们拿捏？”
夏牧都感叹，上面的手段果然牛笔。
这买卖做的，横竖都赚！
“得了夏总，我就不在你这浪费时间了，我得赶紧回去准备报告。”
“行，我让司机送机回去。”
两人这会还变得客套起来了。
不过，能够谈到这种地步，无论是吴城还是夏牧都是发自内心的高兴。
上面的审批终于有了结果！
夏牧得到的是一份保密合约，里面关系到整个太空探索项目的所有细分条款，哪怕是一颗螺丝使用和制造都有详细的规定。
与其说是合作，不如说是项目执行规定书。
对于他而言，要的就是能够安全前往太空，等进入深空之后一切怎么做蓝星这边就管不着了。
毕竟上面也给了这个特权，允许他在太空建立私人发展。
随后，直接召开了集团会议。
这次参与的人数明显变得更少，只有几十个核心成员。
并且，这些成员都是签署过保密协议，还跟上面也通报过备案之类的。
一次性拿到了近五百亿的投资，在加上集团自己掏钱三百多个亿。
总共近千亿，一次性投入到了建设中！
项目建设的开端就是‘航天发射基地’。
地方被选择在了一个大家都熟知的‘无人区’，羌塘自然保护区！
而且位置也是在极其遥远且偏僻的保护区深处。
这地方估计听过的人很多，但真正了解的没几个。
因为地处最北部昆仑、可可西里、唐古拉山等，靠近地区，总面积达到了惊人的二十九点八万平方公里。
一直以来，这里被严格管理成为了生态保护范围，里面有许多的野生动物、水资源、绿地等。
在这，没有电力、网络、道路、铁路！
哪怕是泥巴路都没有百公里。
选择这里还有个极为重要的原因，不单单是为了保密。
这地方位置处于高原五千米海拔周围，无论是飞船、火箭如果说在这里发射，那么将减少极大的损耗和节省许多的空间，也能提升足够的运载力。
海拔越高，火箭起飞高度也就更高，也就避免了底层浓度的大气。
直白点说，一句话解释‘在现有基础上提升增加运载量’！
既然优点这么好，为什么之前不选择在这建立基地？
这地方处于西南边陲，交通可以说是极为不便，其次就是配套工业无法在这边建立。
还有个问题，火箭基地的配套产业链无论是什么，只要在这落下那么就意味着成本无限增长！
光是物流这一项，就会导致整个航天产业耗资巨大！
另一个更严重的问题是，气候恶劣！
航天发射对于天气要求极为苛刻，正常发射全都选择是晴天，并且是无云状态，所以才有了大家经常认为航天事业这么强大，为什么每年就那么几十次发射？
就是因为要天气、探测、校准等等一系列的配套工程附和要求才行，否则火箭升空后失败的概率将增加许多！
还有一个问题......
很多人认为高原地区发射火箭可以节省燃料，实则不然！
这件事航天科研所早就给出了答案，做了一个测试，如果将火箭发射到四百公里的轨道上，按照五十吨化学燃料计算。
整个升空过程中百分之九十燃料都是为了给火箭加速，只有百分之十的燃料将火箭推入太空，这非常不值得！
而且，造成这情况的原因就是‘大气阻力’！
整个燃料节省过程大概就百分之一不到。
为了这么点燃料，在这建立基地有什么意义？
所以，一直以来全球都没有考虑过在高海拔地区发射火箭。
夏牧虽然不清楚这些，但集团的教授们知道啊。
现在上面选择在这建立基地，明显是因为华投集团有了更加强大且先进的‘等离子发动机’！
还有就是最新研制出来的‘电磁盾’技术。
看着眼前一群雄赳赳气昂昂的研究大拿夏牧也是非常满意。
“各位，多余的话我就不说了，这个项目什么情况你们也了解过了吧？”
“夏总放心，我们昨晚就已经得到了通知，现在也知道情况。”
“我们一定会按照集团安排去办事，哪怕是前往无人区生活也不会有任何怨言！”
“对！既然我们敢答应，那就是做好了一切心理准备！”
“何况，我们也不是真的暗无天日不是，隔三差五的还不能放个假？”
“哈哈哈哈......”
说着说着，大家就大笑了起来。
看得出来，他们确实是做好了一切准备。
夏牧也不在多言，“各位研究人员，那么从今天起，你们将不再是独属于华投集团科研院所的员工，而是深空探测工程的在编科研人员。”
“其次，为了解决你们个人私人问题，还有家人等困扰因素，集团与上面经过讨论做出如下决定......”
紧跟着，他将文件拿了出来逐条解释清楚。
“第一条：所有人在进入保密区域后，无特殊情况不得外出，如有需求可申报请假，将由保护人员随行。”
“第二条：所有人员家属、直系亲属将会被全面审查，通过后将会被全部安排进入西南区生活，户口也将更改。”
“第三条：所有研究员享受三方福利，华投集团、漂亮国补贴、龙国补贴，并且正式在编，任职人员去世后后代将由直属机构负责赡养，仅限直系一代！”
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