第140章 基地选址
这两条,无论是那条对于现在的漂亮过来说,那都是致命打击!
所以,他们没有理由选择拒绝。
“之后,那边回应是同意,但是希望到时候建立的月球基地,漂亮国要拥有一部分控制权和主导权。”
“给了多少?”夏目问道。
吴城笑着伸出了两根指头:“百分之二十!”
“这还多?”吴城笑得更加开心了:“根据模拟图资料,百分之二十的基地范围大概是十五平方,并且只是空间范围,其余东西需要他们自己想办法安装什么的,这些以后他还不得被我们拿捏?”
夏牧都感叹,上面的手段果然牛笔。
这买卖做的,横竖都赚!
“得了夏总,我就不在你这浪费时间了,我得赶紧回去准备报告。”
“行,我让司机送机回去。”
两人这会还变得客套起来了。
不过,能够谈到这种地步,无论是吴城还是夏牧都是发自内心的高兴。
上面的审批终于有了结果!
夏牧得到的是一份保密合约,里面关系到整个太空探索项目的所有细分条款,哪怕是一颗螺丝使用和制造都有详细的规定。
与其说是合作,不如说是项目执行规定书。
对于他而言,要的就是能够安全前往太空,等进入深空之后一切怎么做蓝星这边就管不着了。
毕竟上面也给了这个特权,允许他在太空建立私人发展。
随后,直接召开了集团会议。
这次参与的人数明显变得更少,只有几十个核心成员。
并且,这些成员都是签署过保密协议,还跟上面也通报过备案之类的。
一次性拿到了近五百亿的投资,在加上集团自己掏钱三百多个亿。
总共近千亿,一次性投入到了建设中!
项目建设的开端就是‘航天发射基地’。
地方被选择在了一个大家都熟知的‘无人区’,羌塘自然保护区!
而且位置也是在极其遥远且偏僻的保护区深处。
这地方估计听过的人很多,但真正了解的没几个。
因为地处最北部昆仑、可可西里、唐古拉山等,靠近地区,总面积达到了惊人的二十九点八万平方公里。
一直以来,这里被严格管理成为了生态保护范围,里面有许多的野生动物、水资源、绿地等。
在这,没有电力、网络、道路、铁路!
哪怕是泥巴路都没有百公里。
选择这里还有个极为重要的原因,不单单是为了保密。
这地方位置处于高原五千米海拔周围,无论是飞船、火箭如果说在这里发射,那么将减少极大的损耗和节省许多的空间,也能提升足够的运载力。
海拔越高,火箭起飞高度也就更高,也就避免了底层浓度的大气。
直白点说,一句话解释‘在现有基础上提升增加运载量’!
既然优点这么好,为什么之前不选择在这建立基地?
这地方处于西南边陲,交通可以说是极为不便,其次就是配套工业无法在这边建立。
还有个问题,火箭基地的配套产业链无论是什么,只要在这落下那么就意味着成本无限增长!
光是物流这一项,就会导致整个航天产业耗资巨大!
另一个更严重的问题是,气候恶劣!
航天发射对于天气要求极为苛刻,正常发射全都选择是晴天,并且是无云状态,所以才有了大家经常认为航天事业这么强大,为什么每年就那么几十次发射?
就是因为要天气、探测、校准等等一系列的配套工程附和要求才行,否则火箭升空后失败的概率将增加许多!
还有一个问题......
很多人认为高原地区发射火箭可以节省燃料,实则不然!
这件事航天科研所早就给出了答案,做了一个测试,如果将火箭发射到四百公里的轨道上,按照五十吨化学燃料计算。
整个升空过程中百分之九十燃料都是为了给火箭加速,只有百分之十的燃料将火箭推入太空,这非常不值得!
而且,造成这情况的原因就是‘大气阻力’!
整个燃料节省过程大概就百分之一不到。
为了这么点燃料,在这建立基地有什么意义?
所以,一直以来全球都没有考虑过在高海拔地区发射火箭。
夏牧虽然不清楚这些,但集团的教授们知道啊。
现在上面选择在这建立基地,明显是因为华投集团有了更加强大且先进的‘等离子发动机’!
还有就是最新研制出来的‘电磁盾’技术。
看着眼前一群雄赳赳气昂昂的研究大拿夏牧也是非常满意。
“各位,多余的话我就不说了,这个项目什么情况你们也了解过了吧?”
“夏总放心,我们昨晚就已经得到了通知,现在也知道情况。”
“我们一定会按照集团安排去办事,哪怕是前往无人区生活也不会有任何怨言!”
“对!既然我们敢答应,那就是做好了一切心理准备!”
“何况,我们也不是真的暗无天日不是,隔三差五的还不能放个假?”
“哈哈哈哈......”
说着说着,大家就大笑了起来。
看得出来,他们确实是做好了一切准备。
夏牧也不在多言,“各位研究人员,那么从今天起,你们将不再是独属于华投集团科研院所的员工,而是深空探测工程的在编科研人员。”
“其次,为了解决你们个人私人问题,还有家人等困扰因素,集团与上面经过讨论做出如下决定......”
紧跟着,他将文件拿了出来逐条解释清楚。
“第一条:所有人在进入保密区域后,无特殊情况不得外出,如有需求可申报请假,将由保护人员随行。”
“第二条:所有人员家属、直系亲属将会被全面审查,通过后将会被全部安排进入西南区生活,户口也将更改。”
“第三条:所有研究员享受三方福利,华投集团、漂亮国补贴、龙国补贴,并且正式在编,任职人员去世后后代将由直属机构负责赡养,仅限直系一代!”
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